11月25日,这一天是属于网易和刘强东的一天,前面网易刚被曝出裁掉绝症员工,后面刘强东就紧随而上,宣布员工遭遇意外,将承担孩子22岁以前所有的费用。
不得不说刘强东真的是营销高手,而养猪大佬丁磊在看到刘强东为他“两肋插刀”之后估计只想问一句“你还是不是我的好兄弟?”
说实话,刘强东一直以来都拿兄弟做文章,京东更是以“家”文化而出名,这种类似的话在我印象中刘强东不止说过一次,当然打脸的次数也是让打脸专业户“罗永浩罗老师”都望尘莫及。
2017年刘强东就在老员工授勋仪式上说过,凡是公司五年以上老员工,如果得病保险报销之外不够的钱,不管花多少,公司出!不希望一人重病穷三代的事情发生在京东兄弟身上。
前面刚说完一日京东人,一世京东情,后面就爆出了杨兴华事件。2018年3月9日,在京东送了三四年快递的淮滨男孩杨兴华在办社保卡的路上遭遇车祸身亡,死后京东不仅不帮忙申报工亡,而且也不配合杨兴华的家人,以至于他的父亲50多岁的人,请人在网上发表一篇题为《致京东》的微博,述说儿子申报工亡过程中遭受来自公司方面的冷漠。
对此,京东的回复是杨兴华是在非工作时间就餐的路上出的车祸,不属于工亡。
当然,最著名的打脸莫过于曾经的“劝诫门”,刘强东说企业老板一定要遵纪守法,不要因为企业成功了,钱赚了,结果到时候违法犯罪,人进牢里去了,老婆孩子带着钱去跟别人过了。
至于后面的事,大家想必早有耳闻。刘强东确实在国内安分守己,不过在国外放飞了自我,在美国的烂摊子至今还没有摆平,刘婧瑶就像一颗炸弹一样,指不定什么时间就来个大爆炸。
不过刘强东还是有先见之明的,结婚前一天,就搞了一个“10年薪酬计划”,10年内,刘强东每年基本工资一元。这下终于不用担心老婆孩子带着钱跟人跑了,毕竟老婆手里没有钱,现在北京共享单车一次都得1块钱,按照夫妻共同财产来算的话,她老婆想攒够1块钱的车费需要整整2年,就问她怎么跑?
此外,刘强东还曾在央视财经频道说过要给兄弟们一个保证:薪水待遇要比宿豫县(刘强东老家)县长好,只要公务员加薪,就给兄弟们涨工资。
然后就被曝出京东不仅取消了快递员底薪,还下调了公积金比例,连揽收都加入了绩效。
犹记得东哥说过的一句话,如果一家公司靠克扣员工的五险一金,牺牲兄弟们60岁后保命的钱,那是耻辱的钱。就想问东哥一句,您还记得您曾说过这句话吗?
此外,刘强东还说过,我们永远不会开除任何一个兄弟。
后来就有京东员工爆料,集团发布内部邮件要淘汰三种人,因为身体或家庭原因不能拼的,不能干的、性价比低的。不过在这一点上我是理解刘强东的,毕竟你都是我兄弟了,还不为我肝脑涂地,还要老婆孩子干嘛?但是还是得提醒东哥一句,您自己给自己只发了一块钱工资,你的员工可不是你啊,老是加班不顾家庭,他们老婆可是有钱的呀。
英国著名的人文主义者托马斯在他的著作《乌托邦》曾写过“羊吃人”现象,在十五、十六世纪,英国、尼德兰(荷兰)等国的毛织业很繁荣,羊毛需求量激增,养羊成了很赚钱的行当。英国的地主纷纷把自己的土地和公共的土地用篱笆圈起来放牧羊群,并强行圈占农民的土地。农民丧失了赖以养家活口的土地,扶老携幼,向着陌生的地方去流浪。这就是英国资本主义血腥发家史上的“羊吃人”的“圈地运动”。
所以指望资本家良心发现,那还不如指望猪肉降价靠谱。
这一次刘强东又祭出了他的兄弟,宣布他的兄弟遭遇了意外要承担他们孩子22岁以前的学费和生活费,不知道东哥能坚持几天不被打脸呢?
对此,著名品牌传播与危机公关专家曹保印先生表示,刘强东宣布员工遭遇意外,将承担孩子22岁以前的所有费用,但是京东怎么实现这个承诺?实际上在企业的危机公关中,设立基金是一个提升企业形象的很好的方式,但是部分企业却走上了歪门邪道,有的企业设立第三方“救助基金”,这个基金却是老板的至爱亲朋掌握,资金来源最初是老板,领导牵头捐款,由公司派员工进行监督。但是到了后来老板捐款,变成了员工捐款,摊派,或者直接工资划拨,而救助行为,还是基金来出面。这不就是羊毛出在羊身上。还有的公司,基金虽然设立了,却是只进不出。运营的方式是先让豪绅捐款,带动老百姓捐,最后,豪绅的钱如数奉还,百姓的钱三七分成。所以刘强东应该公布如何实现这种承诺,不然到头来,只能演变成为京东的又一危机。
鱼的记忆力只有7秒,我想刘强东上辈子一定是条鱼,不然他怎么会如此的健忘。至于这次刘强东的兄弟能不能享受到这个待遇,就让我们拭目以待吧。
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