华为201万年薪在科技公司是怎样水平,对比美国硅谷薪资

2020-08-20 17:51:37admin来源:未知
史上最牛网导读: 华为能有今天,绝对有原因。对人才的尊重,在华为不是口号。点赞,中华有为 重赏之下必有勇夫! 一个企业的内、外发展规律是否真正认识清楚,管理是否可以做到无为而治,这是需要我们

华为能有今天,绝对有原因。对人才的尊重,在华为不是口号。点赞,中华有为

重赏之下必有勇夫!


一个企业的内、外发展规律是否真正认识清楚,管理是否可以做到无为而治,这是需要我们一代又一代的优秀员工不断探索的问题。只要我们努力,就一定可以从必然王国走向自由王国。

——任正非

华为201万年薪在科技公司是怎样水平,对比美国硅谷薪资

任正非

背景:华为天才少年项目招进4名天才

华中科技大学获悉,该校今年计算机专业毕业的博士生张霁和姚婷入选华为“天才少年”。其中,张霁拿到华为“天才少年”最高一档年薪201万元。

华为“天才少年”项目,是任正非发起的用顶级挑战和顶级薪酬去吸引顶尖人才的项目。任正非曾在华为EMT(经营管理团队)内部讲话中提及,将从全世界招进20—30名“天才少年”,“这些‘天才少年’就像‘泥鳅’一样,钻活我们的组织,激活我们的队伍”。华为招募的“天才少年”,工资都是按年度工资制度发放的,共有三档,最高年薪达201万元。

华为201万年薪在科技公司是怎样水平,对比美国硅谷薪资

张霁

目前,全球仅四人拿到华为“天才少年”最高一档年薪201万元,分别是

钟钊(本科毕业于华中科技大学软件工程专业,博士毕业于中国科学院大学模式识别与智能系统)

秦通(本科毕业于浙江大学控制科学与工程,博士毕业于香港科技大学机器人方向)、

左鹏飞(本科和博士毕业于华中科技大学计算机专业)、

张霁(博士毕业于华中科技大学计算机专业)。

华科是华为的娘家,华为是华科的东家

入选的4人之中有3人华中科技大学计算机专业学习,这几名天才的履历确实是妥妥的学霸,但是国内其他高等学府也不乏这类天才,为什么华为对华中科技大学“情有独钟”呢?这要从华为几位元老和华科大的渊源说起。

一、“工号0002”郑宝用

在华为公司,任正非的工号是0001,郑宝用工号是0002,绝对是元老级的人物。郑宝用1987在华中理工大学(现华中科技大学)毕业并获得硕士学位。

华为201万年薪在科技公司是怎样水平,对比美国硅谷薪资

郑宝用

他先后主持华为公司几代程控交换机的设计与开发。主要有:

  • HJD4(500门)程控用户机,该机采用了光电电路和高集成器件,被邮电部评为国产同类产品质量可靠用户机,这也是华为第一款自主研制的交换机;
  • JKl000空分程控端局用交换机,为我国广大农村中小城镇开发的中小容量型,被邮电部评为国内同类机器中处十技术领先水平;
  • C&C08(2000门)数字局用交换机,获1995年度广东省科技进步一等奖;
  • C&C08万门数字局用交换机,被邮电部鉴定为国内外同类机型中处于技术先进水平,该项目被列入国家火炬计划。
华为201万年薪在科技公司是怎样水平,对比美国硅谷薪资

语音程控交换机

万门语音交换机的研制成功也彻底打破了外国交换机厂家如思科、诺基亚、阿尔卡特把持中国语音交换机的局面,帮助华为顺利成为中国通信设备制造的第一名。

二、“华为太子”李一男

华为201万年薪在科技公司是怎样水平,对比美国硅谷薪资

李一男

有“华为太子”之称的李一男,带领一帮华科人完成了关键产品的研发 。李一男在25岁时已是10个亿产值的华为公司副总裁,30岁时他已协助把华为带过了200亿的大关。

他一举一动都会影响华为的发展方向:程控交换机、几十个G的波分传输、代表未来的数据通信、通信技术的皇冠GSM、CDMA、数千人的招聘计划、盛大的市场策划、全球性的市场扩张战略的拍板,李一男都是核心决策层中的一员,甚至很多时候就是直接来自于他的决策。

三、同舟共济,华科大和华为签署战略合作协议

华为的发展和壮大过程中华科人起到了关键作用,在2019年5月华为遭到美方不公正的制裁后,华为和华科大签署战略合作协议,徐文伟在签约仪式上说华为与华中大具有深厚的合作友谊,华为的发展离不开华中大长期以来的支持。

因此有人说,华科是华为的娘家,华为是华科的东家。

华为201万年薪在科技公司是怎样水平,对比美国硅谷薪资

华中科技大学

201万年薪在行业内算什么水平?

一、201万年薪相当于刚毕业的博士生工资11倍

据梧桐果相关数据显示,博士学历层次的岗位薪酬为15355元,硕士学历层次的岗位薪酬为8777元,本科学历层次的岗位薪酬为5999元,相较于硕士学历层次与本科学历层次之间的岗位薪酬差距,博士学历层次与硕士学历层次之间的岗位薪酬差距更大,平均薪酬差达6721元。

按照这个工资标准来算,华为“天才少年”最高一档年薪201万元相当于是一般博士生年薪的11倍,绝对是属于高薪了。

二、两百万年薪跟全球其他科技公司相比到底处于什么水平?

目前世界上科技企业最密集的地区肯定是在美国硅谷了,这里聚集了众多世界著名的互联网公司,苹果、谷歌、IBM、微软、宝马、迪士尼、亚马逊等公司都在这里。

在美国硅谷,工程师的平均年薪在15万年薪左右,另外还有奖金和股票收入,30万美金年薪——和200万人民币相当——差不多就是一个高级工程师的水平。换言之,如果这4位天才放弃在国内就业,选择去美国硅谷发展,他们逆天的学习能力是很有可能实现的。

华为201万年薪在科技公司是怎样水平,对比美国硅谷薪资

美国硅谷

201万年薪招聘天才少年,凸显人才重要性和企业全球化战略

华为在人力资源上一直重视人才的作用,人才在华为的生存和发展壮大的过程中起了决定性的因素,201万这个天价薪酬即使放在美国硅谷也是极具竞争力的,凸显了华为求贤若渴。

在研发投入上,华为也是遥遥领先的。根据欧盟的统计,2019年华为在研发费用上的投资超过113亿欧元,远远超过腾讯(22.35亿欧元)、中兴(17.98亿欧元)、百度、中国建筑、中石油、中国铁路、中国铁建等企业,独占鳌头。

华为201万年薪在科技公司是怎样水平,对比美国硅谷薪资

欧盟2019年统计中国企业研发投入费用

正是源于对人才和技术的重视,华为才能在通信设备制造领域、个人手机消费领域、光伏发电取得第一名的成就,同时在云计算、人工智能等领域也成为业内巨擘。

结尾

正如任正非在内部信上说的:“今年将从全世界招进20-30名天才少年,明年还想从世界范围招进200-300名,这些天才少年就像“泥鳅”一样,钻活我们的组织,激活我们的队伍。

未来3-5年,相信我们公司会焕然一新,全部“换枪换炮”,一定要打赢这场“战争”。靠什么?靠你们。”

希望这几位天才也能在华为继续取得更高的成就,帮助华为共度眼前难关,为中国科技事业再创佳绩。

手机互联网第一神卡:100多款APP应用免流的流量卡,免费送上门,优惠活动中~~~咨询客服专员!!!

咨询客服专员

Site 超级最牛 世界之最 最排行榜 最牛发明 吉尼斯最 中国十大 世界十大 最奇葩事 最牛视图 抖音快手 热门资源

Copyright © 2008-2020 ;史上最牛,每日牛谈资讯

内容,广告,资源,产品,合作- QQ:569400131

粤ICP备13064609号-2